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还在迷恋仲基欧巴吗?快来看看真男神

2016-03-03 16:42

 作者:周苏东

 最近的空闲时间是不是都交给了他?


 

  这帅气的军人造型是不是让你欲罢不能?

  再多的形容词都没有用,估计宋仲基摔个跟头都会让你感觉帅的不行。

  可是,难道我们身边就没有这么帅的欧巴吗?

  No, no, no, 海油应急塘沽基地的应急队员们可丝毫不落下风思密达。这只赫赫有名、屡获战功的海上应急队,曾经是国内第一支企业管理的海上应急队伍。十四年间,这只队伍更是身经百战,多次代表中国海油的专业应急力量鏖战应急现场,出征一线:他们经受住了海南岛溢油清污、青岛抗击浒苔、渤海溢油处置等多次实战考验,成为国内当之无愧的“海上英雄”。在海上,他们不仅与风浪搏斗,更与海洋污染斗智斗勇,他们不是军人,但同样拥有军人的雷厉风行,应急实战中的他们完全不逊于激烈枪战中的欧巴。还等什么,就让小编我带你走近这支海上应急队,认识这些真男神们。


  




  孙长江,作为班长,论办事态度,绝不输于种种欧巴。工作上,以“魔鬼式”

  的严厉管理闻名于公司上下。在设备培训中,仅因牵引绳打错了绳结,而被

  他训哭的新学员可不在少数,私下里大家管他叫“黑脸班长”。然而工作之

  余,他却一改往日严肃的风格,和弟兄们打成一片。下班后,他经常会去班

  组人员的宿舍中坐上一会儿,关心下单身弟兄的对象问题,讲述自身的海油

  经历,或者来个课后“小灶儿”,给新员工再传授些“独家应急小技能”。

  他就像弟兄们的老大哥,有脾气,有个性,但有他在,队伍就有了主心骨,

  有了当家人。


  吴海霖,他是最早一批进入公司的“元老”,公司成立时,他就在车间负责

  设备操作和维修,如今,他的专业技能绝对称得上公司的“一哥”。去平台

  做演习指导,从刚开始的不被理睬,再到现在成为每个平台指定人物。不服

  输的他,一路走来,不断给自己设置不同的阶段目标,这也使他成为平台监

  督口中里的“应急专家”。都说男儿有泪不轻弹,在一次海上溢油处置中,

  当得知家里孩子生病,妻子里里外外忙不过来时,铁骨铮铮的汉子在寒风中

  流下了滚烫的热泪。



  王方昊,他可是一名狂热的篮球爱好者。午休时,他总会组织大伙儿去打会儿

  篮球,做事严谨的他,运动场上往往是运动员兼裁判于一身,想必大学时期,

  也有无数“学妹粉”吧。不过,他更是一名出色的应急队员,这个90后的大

  男孩儿在应战时总会隐约透露出军人的摸样,站的笔挺,动作麻利。作为海

  油应急队员,他嘴边常说“成为应急队员弥补了我未能成为一名军人的

  遗憾”。


  吴伟,班组人员都会开玩笑的叫他“吴仲基”,没办法,人家拼的就是颜值,

  然而帅气的外表下,在溢油处置的恶劣现场,他干起活来绝对是真汉子一枚,

  海上应急时,有时一呆就是一个多月,满身的油污加脸上的胡须,立马让他

  从“吴仲基”跨越到“大叔”级别。

  杨增光,作为海军退伍军人的他,可谓是工作中的“排头兵”,喜欢钻研

  将一套套严格的军人标准转化为应急队员们内在的品质。除了对工作样样

  精通外,生活中还烧的一手好菜,卤煮咸鸭、酱鸡、腊肉、松花、小肚儿

  这些都不在话下。每次班组家庭聚餐,大家伙只要负责摘菜洗菜就好了,

  此外,孩子生病、饮食起居,大家伙也都会来请教这位“百事通”,论居

  家好男人,他绝对班组里的NO.1 



  李哲,上学时有学霸,工作后照样有学霸的存在感,没错,“学霸”就是

  他在班组里的代名词,从中国农业大学毕业后,目前是天津大学在职研究

  生。每当来到这个班组,你总会看到一个文质彬彬、温文尔雅的应急队员

  正在奋笔疾书的帅气一面。

  宋金猛,自2008年大学毕业加入塘沽基地,转眼间,曾经的“小鲜肉”

  已默默助力班组建设近八个年头。如今,一向爱自称“老男孩”的他确

  是一位实实在在的“国米”粉,每当有国米的球赛,微信朋友圈里准少

  不了他的刷屏,有欢呼,也有打抱不平。但在工作上,事事爱较真儿是

  大家伙对他最普遍的形容,一丝不苟的他带领班组进行文档整理、熟记

  设备参数,“寒冬”中,时不时还会过把“教师瘾”,给大伙上场政治

  课,鼓鼓劲儿。


  周苏东,他是队伍中的“全能”,参加过国际化人才英语培训,口语对

  付得了老外,专业技能和体能更是勇夺公司“能力提升”考核的冠军。

  当初那个书生气十足的他,本想找一份安稳的工作,没想却干了份“不

  安稳”的工作;当初的他走进这个队伍本有些抗拒,然而一转眼,他已

  经把“应急队员”刻在自己心里,再也摆不掉。他经常会骄傲地对身边

  的人说“我是应急队员!”


  王琦、钱雨晨,论年龄,各种欧巴可就不敢比了,他俩可是班组里93年

  的“小鲜肉”,但别看年龄小,他俩经过大半年的设备实操及理论培训,

  均优秀地通过了最终的考核,在即将到来的各平台溢油年度演习中,

  很快就会看到他们施展技能的身影哦。


  新员工的加入,总会给班组带来新鲜的活力,也让塘沽基地师带徒的人才培养模式更好地传承下去。